控本增效 節(jié)能降耗

　　根據(jù)集團公司節(jié)能宣傳周活動要求，在全公司范圍內(nèi)開展“節(jié)能宣傳周”活動，節(jié)能宣傳周活動主題是：“節(jié)能增效，煥‘新’引領(lǐng)”。一個優(yōu)秀的企業(yè)必然要有一種優(yōu)秀的企業(yè)文化，而一種優(yōu)秀的企業(yè)文化才會造就一個成功的企業(yè)，“開源節(jié)支  降本降耗”是企業(yè)管理永恒的主題，也是我們金昱元每位員工都要關(guān)注并且努力去實現(xiàn)的目標(biāo)。因此，節(jié)能降耗應(yīng)該作為企業(yè)文化建設(shè)一個重要的方面。

　　近年來，公司一直注重開展降低成本，增加效益的活動。從公司層面的宣傳到員工日常工作中的行動，從合理化建議的實施到小改小創(chuàng)的突破，一件件事例，無不是員工在實際工作中落實降本增效活動的體現(xiàn)�；蛟S有人會問“我能做什么，我該怎樣做?”其實答案很簡單:從我做起、從自身崗位做起、從點點滴滴做起，從小事做起。這是公司賦予我們的要求，也是我們責(zé)無旁貸的使命。公司應(yīng)加強對職工們的節(jié)能減碳意識教育，充分利用金昱元平臺,推廣"無紙化"辦公"，節(jié)約紙張;提高重復(fù)用水率,節(jié)約用水;改造廠內(nèi)照明設(shè)施,大力推廣使用節(jié)能燈具,實施"綠色照明工程";充分利用宣傳欄,廣播、及長期固定的節(jié)能教育標(biāo)語進(jìn)行低碳教育活動;組織職工參加各類環(huán)境保護(hù)征文,演講比賽等活動,并結(jié)合公司實際開展有特色的環(huán)境教育活動,進(jìn)行以環(huán)境教育為主題的宣傳教育,公益和志愿者活動，切實提高職工人員的節(jié)能知識和低碳意識，使職工養(yǎng)成不亂丟、亂倒、亂吐、亂畫,自覺節(jié)約，回收資源、愛護(hù)環(huán)境的良好行為習(xí)慣。

     對我們公司來說，節(jié)能降耗體現(xiàn)在日常工作中，它不是一個短期項目，而是一個永恒的話題，因為公司經(jīng)營的目的除了承擔(dān)其應(yīng)有的社會責(zé)任外，更為重要的是要創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益，這效益既要通過不斷地擴大經(jīng)營而取得，也要依靠盡可能地減少費用支出而增長，無論是擴大經(jīng)營銷售，還是減少費用支出，二者都依賴于公司全體員工的行為。當(dāng)公司員工調(diào)動起積極性時，他們可以為節(jié)能降耗盡心盡責(zé)。這樣才能實現(xiàn)公司的節(jié)能增效。

　　“河海不擇細(xì)流,故能就其深”。降本增效，從你做起，從我做起，從點滴做起，從小事做起。哪怕是隨手關(guān)燈節(jié)約的一度電,順手?jǐn)Q緊水龍頭節(jié)約的一滴水，還是回收廢舊的一顆螺絲釘。一切支出皆成本，一切節(jié)支皆利潤。我也問自己，在降本增效工作中我能做什么呢?我沒有雄心壯志，也沒有宏偉計劃，我的想法很簡單，從自身的崗位工作出發(fā)，從小事做好，腳踏實地，勤勉工作，認(rèn)真完成每一項工作任務(wù)。不斷提高崗位業(yè)務(wù)技能，提高工作效率，圍繞崗位工作內(nèi)容盡可能的挖掘降本點。

     “九層之臺，起于壘土”，我們金昱元每位員工都應(yīng)該樹立“節(jié)約資源，人人有責(zé)”的觀念，養(yǎng)成處處注意節(jié)約，事實考慮勤儉的好習(xí)慣，從自己做起，從身邊的小事做起。節(jié)約一度電、一顆螺絲等，讓節(jié)約成為一種自覺行為，從而避免和減少一切損失和浪費。樹立一種“點點滴滴降成本，分分秒秒增效益的節(jié)能意識”，金昱元的明天才會更美好。